📈 Markets
BTC 81175.92 ▼ -0.40% ETH 2403.43 ▼ -0.68% GSPC 7659.44 ▼ -1.09% DJI 52002.41 ▼ -0.34% IXIC 26140.03 ▼ -2.15% GC 4181.10 ▼ -0.55% SI 57.00 ▼ -1.84% CL 101.41 ▲ 6.00% EURUSD 1.12 ▲ 0.23% AAPL 343.46 ▲ 0.82% MSFT 529.05 ▼ -1.42% TSLA 354.72 ▼ -2.09% NVDA 214.13 ▼ -1.19% BTC 81175.92 ▼ -0.40% ETH 2403.43 ▼ -0.68% GSPC 7659.44 ▼ -1.09% DJI 52002.41 ▼ -0.34% IXIC 26140.03 ▼ -2.15% GC 4181.10 ▼ -0.55% SI 57.00 ▼ -1.84% CL 101.41 ▲ 6.00% EURUSD 1.12 ▲ 0.23% AAPL 343.46 ▲ 0.82% MSFT 529.05 ▼ -1.42% TSLA 354.72 ▼ -2.09% NVDA 214.13 ▼ -1.19%
Business

"Газпром" заключил контракт с Минобороны на создание мобильных огневых групп для защиты объектов

Корпоративное сотрудничество "Газпрома" с Минобороны России предусматривает формирование мобильных огневых групп для охраны критической инфраструктуры газоснабжения.

By Editorial Team — July 6, 2026 · 2 min read
Photo: Deutsche Welle

В начале июля "Газпром" официально подписал контракт с Министерством обороны Российской Федерации на создание мобильных огневых групп, задачей которых станет патрулирование и защита объектов газоснабжения. Важной особенностью нового формата сотрудничества является статус сотрудников, не приравниваемый к военной службе, что позволяет им сочетать участие в этих группах с основной профессиональной деятельностью.

Структура и условия службы в мобильных огневых группах

По условиям контракта, заключённого в июле 2024 года, сотрудники "Газпрома", желающие принять участие в мобильных огневых группах, проходят обязательную медицинскую комиссию и строгий отбор. Далее следует двухмесячное обучение, после прохождения которого они включаются в мобилизационный резерв с возможностью периодического участия в военных сборах.

Договор предусматривает сохранение рабочего места за каждым сотрудником на период участия в сборах. Помимо основной средней зарплаты, Минобороны выплачивает дополнительные надбавки: за пребывание в резерве, за участие в военных сборах и за непрерывное пребывание в резерве свыше трёх лет. Кроме того, работодателем предусмотрена ежемесячная компенсация в размере 200 тысяч рублей за время, проведённое в сборах.

Контракт подписывается первоначально на три года с возможностью пролонгации. Максимальный возраст для участия: 52 года – для рядовых и прапорщиков, 57 – для младших офицеров, и 62 – для старших офицеров. Во время сборов мобилизованные могут привлекаться исключительно для охраны критически важных объектов в регионе, где был заключён договор.

"Заключившие контракт сотрудники не считаются действующими военнослужащими, что позволяет им сохранять профессиональную активность и минимизировать риски для бизнеса."

Контекст и корпоративные стратегии

Заявление "Газпрома" о формировании мобильных огневых групп укладывается в более широкий контекст попыток российских корпораций усилить собственную безопасность и защиту инфраструктуры в условиях растущей геополитической нестабильности. Ранее в 2023 году появились сообщения о создании частных военных компаний (ЧВК) при участии "Газпрома", что вызвало активное обсуждение в медиа и аналитических кругах.

Украинская разведка в феврале 2023 года обвинила "Газпром" в создании ЧВК после распоряжения премьер-министра Михаила Мишустина разрешить компании сформировать частную охранную организацию. Несмотря на официальное опровержение, британская газета The Financial Times сообщала, что набор добровольцев в так называемые ЧВК "Поток" и "Факел" начался уже в августе 2022 года.

При этом, по данным ряда источников, эти структуры фактически подчинены Министерству обороны, а участие в боевых действиях подтверждалось лидером ЧВК "Вагнер" Евгением Пригожиным в апреле 2023 года. Он критиковал качество подготовки подобных групп, подчеркивая нехватку профессионализма.

Российские военнопленные и публикации СМИ дополняют эту картину, указывая на тесную связь между ЧВК "Поток" и "Факел" с "Газпромом". Так, один из пленных, Александр Ткаченко из Оренбурга, упоминал о своей работе в "Газпром добыча Оренбург" и одновременно о службе в "отряде Поток".

Заключение

Контракт между "Газпромом" и Министерством обороны представляет собой стратегический шаг в управлении корпоративными рисками и обеспечении безопасности критически важной инфраструктуры. Формат мобильных огневых групп позволяет компании минимизировать влияние на производственные процессы, сохраняя рабочие места сотрудников и одновременно усиливая охранные функции.

С учётом сложившейся геополитической ситуации и неоднозначных практик создания частных военных структур, данный договор можно рассматривать как попытку "Газпрома" формализовать и легализовать охранные функции, одновременно минимизируя репутационные и юридические риски.

Continue Reading

Discussion